Esta declaración se prepara para cumplir con las obligaciones legales pertinentes en Brasil y como una demostración voluntaria de compromiso con la transparencia en las prácticas de relaciones laborales en las operaciones y el entorno académico privilegiado, en consonancia con la legislación internacional aplicada en los mercados globales, incluidos el Reino Unido (Ley contra la Esclavitud Moderna de 2015), Australia (Ley contra la Esclavitud Moderna de 2018), Singapur, Estados Unidos (Ley Arancelaria de 1930, artículo 307) y la Unión Europea (Reglamento sobre el Trabajo Forzoso).
